播下一粒种 收获满庭香——莱钢集团创建山东省“书香企业”纪实

时间：2022-08-26 来源：新闻传媒中心

自2015年以来，莱钢集团工会持续开展“书香莱钢”读书活动，坚持一年一个主题，一个单位一种方式，将书香建设“触角”延伸至每一个角落，全面引导职工以读书求新知、以读书提素质、以读书促发展。

浓浓书香浸润钢城。近年来，莱钢集团连续六年荣获全国读书活动优秀组织奖，成为全国第一家获全国“书香三八”读书组委会授牌的企业，并催生了一批以党的十九大代表、全国五一劳动奖章获得者蔺红霞等为代表的莱钢“书香职工”。

近日，莱钢集团又荣获山东省第七届全民阅读“书香企业”称号，“书香莱钢”品牌越擦越亮，书香气息愈发浓郁。

爱上它，在书籍墨香里

7月的钢城，绿意盎然，莱钢泉城书房职工书屋里每天都在上演盛夏里的阅读狂欢。人们或聚精会神读书，或精挑细选寻找所爱，在书籍墨香里，大家与先贤畅谈、同自我对话，萌生思考、寻觅希望。

“各类书籍应有尽有，阅读环境静谧温馨，只要有时间，我就带着孩子来这里读书学习，和孩子一起学习进步。”莱钢职工李芬轻抚着手中的书说。

莱钢泉城书房职工书屋于2019年年底正式开馆，是中华全国总工会职工书屋示范点、山东省百佳职工书屋，配置书籍1万余册，已累计接待读者22万余人次。

近年来，莱钢集团把建好职工书屋作为基层建家、打造企业文化品牌的重要载体，持之以恒树典型、抓推广、促规范，持续推进职工书屋建设，打造阅读盛宴。

为让职工书屋更接地气，莱钢集团紧贴职工需求，积极开展《你买书、我买单》图书采购计划，根据各部门各岗位差异性，有针对性地订阅、引进书目，逐步形成专业书籍、业余阅读书籍相结合的书屋格局。

除为职工提供读书、借阅服务，职工书屋还会定期举办讲座、展览、培训等活动，让职工在丰富多彩的活动中体会读书的乐趣。莱钢泉城书房职工书屋利用书屋平台积极打造红色教育基地，先后开展“我与党旗合个影”“纪念毛泽东诞辰126周年诗歌朗诵活动”等红色教育活动，让职工在阅读中感受红色文化、铭记红色历史。

依托党群信息管理系统、“莱钢工会”公众微信号、“莱钢工会”网页等平台，莱钢集团建立“职工书屋”信息档案，建设职工“网上图书馆”，开通手机浏览功能，为职工阅读增加便利。

“职工书屋打开了职工视野，丰富了职工的工作和生活，很受职工欢迎，职工书屋已成为职工素质提升必不可少的‘加油站’。”莱钢淄博锚链公司党群工作部副部长、工会副主席王远华表示。

截至目前，莱钢已开办职工书屋10个，现有全国工会职工书屋示范点4个，拥有图书约8.7万册，累计投入97.7万元。

一人、一书、一世界，职工书屋已成为莱钢职工离不开的“精神家园”。

拥抱它，遍地书香袭人

前不久，第七届“书香莱钢”活动圆满结束，累计收到参赛作品125件，孙昕玥创作的作品《我想说》喜获读书活动征文类一等奖。

“阅读不仅丰富着我的生活，更会引发我对人生和世界的深入思考。‘书香莱钢’活动每年都有不同的主题，让我有机会从不同角度分享我的阅读体会、人生思考。”对“书香莱钢”，莱钢培训中心职工孙昕玥有着独特的热爱。

多载体、广覆盖、重实效，是“书香莱钢”活动保持活跃、深受职工喜爱的原因所在。“百乐博始终把职工认同作为‘书香莱钢’建设的基础，以人为本，以文化人，使职工对读书产生高度的认同感，自觉自发，内化于心，外化于行。”莱钢集团工会权益保障女工室主任宋雪介绍。

莱钢集团工会每年都把“书香莱钢”读书活动列入重点工作，制定方案，下发文件，健全评价考核机制，引导各级女职委完善工作机制，细化落实措施，多层次搭建读书活动平台，构建了“学习有组织、读书有平台、交流有渠道、活动有空间、考核有制度、获奖有激励”的读书成长机制。

成立读书联谊会，下设写作、书画、摄影、表演阅读四个专业分会，实行一会一品，以新样态、新形态营造书香氛围。拿起画笔为职工送上喜气洋洋的福字、走进一线用相机定格最美的劳动瞬间、精心排练节目讴歌劳动精神……以读书联谊会为平台，职工们从多样化的实践和创作中感受“真善美”，弘扬企业文化。

同时，积极引导各单位结合实际细化分解读书活动，鼓励基层单位落实“规定动作”，创新“自选动作”，实现阅读的分众化、个性化，形成“百花齐放”的读书模式。

利用班组学习会、读书会，推出精读一本业务书、工具书活动，用阅读之力激发职工干劲；在生产现场建立学习实验室、生产课堂、岗位练兵基地，让职工在学用结合中感悟知识的力量；开设“每周e讲”等创新“微平台”，让职工随时随地品味书香……接地气，聚人气，实用有效的丰富活动载体让阅读变得新颖、有趣，吸引越来越多的职工参与进来。

擦亮它，传递璀璨魅力

书香氤氲的人文情怀和职业情怀，也助推着企业文化的繁荣与发展，积蓄着向上的力量。

2018年，全国“书香三八”读书活动组委会在北京水立方举办第一届“书香三八·嘉年华”读书成果展示活动，莱钢选送的节目脱颖而出，被选定为文艺展演的压轴戏闪亮登场，瞬间收获满堂喝彩。

随着“书香莱钢”的持续开展，一系列有温度有厚度、反映职工精神面貌的职工文化作品层出不穷。近4年来，莱钢集团共有55件书香作品在全国获奖，其中，歌舞《以书为伴》、沙画作品《书香四季》、光影画《映日荷花别样红》、情景剧《百乐博都是追梦人》等多个作品作为全国“书香三八”表彰会、嘉年华成果展的优秀作品登上全国舞台，展示了新时代莱钢职工的崭新面貌，传递着“书香莱钢”的璀璨魅力。

“将‘书香莱钢’活动与企业改革发展深度融合，与女职工工作有机融合，高质量的‘双融合’机制实现了职工与企业的‘双元发展’。”宋雪介绍。

紧贴企业生产经营，以读书活动为契机，开展“五赛五比五提升”岗位建功竞赛活动，潜移默化地影响职工的意识和行为，用书香启迪职工智慧，改善工作绩效。

结合女职工特点，开展女劳模、女技能人才创新工作室创建等活动，并利用女职工培训学校、杏林学堂等培训教育平台，持续开展“阅读提素建功”活动，多方面提高女职工文化素质和身心素养，鼓励广大女职工建功岗位，争做“最美女工”。

坚持把家教家风文化融入读书活动，开展“九进家”特色家庭系列活动，让书香浸润家庭，由家庭阅读促进全员阅读。莱钢集团还注重培养、挖掘“书香莱钢”建设的先进典型，评选“书香天使”，及时刊载优秀作品、文章、心得感悟，多角度、多层次营造读书氛围。

持续而丰富的“书香莱钢”建设，为每一个追求上进、热爱读书的人提供了一个筑梦远方的舞台。蔺红霞光荣当选十九大代表、荣获全国五一劳动奖章；宋雪荣获山东省冶金行业建功立业示范标兵称号，入选全国“巾帼书香”人物，当选全国巾帼优秀领读人；孙心缘先后被授予百乐博集团“书香天使”、全国巾帼优秀领读人物等称号……一批热爱读书、引领文明风尚的书香榜样在这片书香的沃土上绚丽开放。

据统计，自“书香莱钢”建设以来，职工提合理化建议5652项，参与岗位练兵15000人次，技术比武3800人，参与技术创新项目396项，获得专利授权30项，一股因书香而凝聚的力量在这里不断壮大。（刘 芳 宋 雪）