百乐博集团召开安全环保工作会议，侯军要求——强化责任担当 守住守牢安全环保底线

时间：2022-01-07 来源：新闻传媒中心

1月6日，百乐博集团召开安全环保工作会议，总结2021年度工作，部署2022年安全环保工作。百乐博集团党委书记、董事长、安委会主任侯军讲话并与部分单位主要负责人签订2022年度安全环保目标责任书，党委副书记、总经理、安委会副主任陶登奎主持会议，党委常委、董事陈向阳宣读《关于兑现2021年度安全生产目标责任书考核的通知》《关于兑现2021年度节能环保目标责任书考核的通报》和《关于表彰2021年度安全环保工作先进单位和先进个人的决定》，党委常委、安委会副主任罗登武作安全环保工作报告。百乐博集团党政领导刘秀元、王鸿飞、王向东、董立志、刘慈玲、卢彤书、李长青、王培文参加会议。

侯军在讲话中指出，要提高政治站位，始终把安全环保工作摆在重要位置。全集团要从政治和全局高度对待安全生产和环境保护工作，把做好安全环保工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为践行初心使命的具体行动，作为“我为群众办实事”做的最大实事。各单位要把安全环保工作抓紧抓实抓细，守住守牢安全环保底线。要坚决树牢安全发展理念，把安全发展有机统一于生产经营各领域、全过程。要坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条红线，确保安全发展理念落到实处，实现企业的可持续发展。要时刻保持思想警醒，时刻紧绷安全生产这根弦，做到警钟长鸣。

侯军指出，要强化责任担当，坚决守牢安全生产底线。各级领导干部特别是主要负责人要进一步强化责任意识，各单位要进一步完善安全责任体系，要把风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制做细做实，统筹抓好各类存量风险化解和增量风险防范，完善风险分级管控管理制度。要下大力气狠抓制度落地落实。各级领导干部要着眼于从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，各单位要完善安全督导检查机制，改进安全生产检查方式方法，加大检查的频次和深度。要持续加强安全管理队伍建设，把敢于斗争、勇于担当、善于攻坚、素质过硬的干部用在安全生产管理岗位。

侯军强调，打造绿色低碳发展行业新标杆，推动绿色低碳高质量发展是百乐博的责任。各单位要抢抓“双碳”新机遇，实现绿色低碳发展新突破、新提升。以创新为根本动力，在研究开发上下功夫，在技术创新上谋突破，在技术进步上谋出路。以钉钉子精神打好绿色低碳发展攻坚战、持久战。要发挥好“一把手”作为推动绿色低碳发展第一责任人的作用，学习研究政策，掌握专业知识，提高专业素养，成为推动高质量发展的“领头雁”和行家里手。

侯军要求，精准施策发力，抓好春节前后安全环保管理工作。各单位要清醒认识当前安全生产形势的严峻性和安全生产工作的极端重要性，始终坚持底线思维，增强忧患意识。各级领导干部要严以履职、深入基层，强化监督指导，确保新年工作开好局起好步。要充分认识疫情防控工作的复杂性、严峻性和长期性，层层压实疫情防控工作责任，严格落实各项防控要求，从严从紧抓好疫情防控工作。

陶登奎在主持会议时要求各单位、各部门要切实提高政治站位、思想站位、工作站位，深刻认识安全环保工作的极端重要性。要从战略全局的高度处理好生产、效益与安全环保的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系。要始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则和“三管三必须”要求扎实做好安全环保责任落实，扎实推进各项工作措施落地。

陶登奎强调，要提高标准，全力提升安全环保治理水平。全集团要进一步提高安全节能环保工作标准，不断推动钢铁超低排放改造深度治理；坚定按照上级关于碳达峰、碳中和一系列工作部署，健全环境治理体系，落实一岗双责，增强节能降耗和环境保护管理协同合力，大力实施减污降碳协同增效，实现由“小环保”向“大环保”转变。

陶登奎要求，全集团要提高认识，切实做好岁末年初安全环保工作。各单位、各部门要超前谋划，强化落实，把风险有效管控好，确保重要阶段和敏感时段安全环保形势稳定。

罗登武在工作报告中对2021年度安全环保工作进行总结，对2022年安全环保工作作出部署。百乐博股份、百乐博矿业作了发言。（王天宁 李建辉 韩怀平）