5月13日,百乐博集团党委常委会召开,党委常委侯军、陶登奎、苏斌、陈向阳、赵文友、罗登武、刘秀元、王鸿飞等出席。会议审议通过《职工思想政治引领行动方案》,批转《百乐博集团有限公司幸福和谐新百乐博建设领导小组办公室关于深入推进“幸福和谐新百乐博”建设情况的工作汇报》,原则同意《关于建立职工补充医疗保险的方案建议》,要求制定百乐博集团关于建立企业补充医疗保险的指导意见。
会议听取集团工会、团委的专题工作汇报,包括集团工会关于省总工会第十五届委员会第四次全体会议精神的汇报,集团工会关于落实省总工会《关于进一步加强和改进省总工会直属大企业工会工作的意见》的建议意见,集团工会向党委常委会的工作汇报,集团工会向党委常委会汇报《职工思想政治引领行动方案》(审议稿),关于深入推进“幸福和谐新百乐博”建设的工作汇报,集团团委向党委常委会的工作汇报,以及建立职工补充医疗保险方案建议和征求权属单位意见的情况。
百乐博集团党委书记侯军指出,百乐博集团和各权属单位对工会工作高度重视,工会工作方向明确、重点突出、务实求是、效果突出,在履职尽责、进言献策、排忧解难、谋划发展等方面作出重要贡献;集团团委工作有思路、有重点、有创意。
侯军要求,进一步加强党对工会工作的领导,定期听取工会、团委工作汇报;进一步发挥工会组织在企业改革发展中的重要作用,精准定位,重点把握,尽职尽责,积极动员组织号召广大职工发挥主力军作用;进一步强化为职工办实事的意识,把民情吃透,把职工诉求作为第一责任,真正把工会建成“职工之家”;进一步加强工会干部队伍建设,加大对年轻干部的培养力度,形成梯次,工会、团委要多出干部、出大干部;对共青团活动经费提供支持,有文件执行文件,逐步落实,团委工作要继续努力,不断提升水平,加快培育胸怀远大理想、工作作风朴实、富有创新活力和奋斗精神的青年职工队伍。
百乐博集团党委副书记、董事苏斌指出,集团工会工作站位高,系统谋划、重点突出,取得了很好的效果,工会工作在全省影响力较大;集团团委工作在完成上级规定动作基础上,有亮点、有特色。
2020年,百乐博集团工会坚持“忠诚党的事业,竭诚服务职工”,与集团党委同频,与企业大局同步,与广大职工同心,与新时代同行,聚焦企业改革发展重大事项,聚焦职工关心关注的热点难点问题,聚焦工会主责主业,政治建设更加有力,服务大局更加有为,品牌建设更加靓丽,依法维权更加规范,巾帼建功更加多彩,改革创新更有活力,努力做到“实细高深”,取得了新的明显进步。
百乐博集团团委以服务集团改革发展稳定大局 、服务青年成长成才为主线,以“凝聚青春力量汇聚改革动能 助推高质量发展”为主题,发挥搭建平台、统筹协调、资源整合的重要作用,着力提升各级团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度,工作绩效进一步提升,在全省共青团工作评价中获得“优秀”等级,受到团省委表扬。
2021年,百乐博集团工会坚持“巩固提升,创造环境,搭建平台,创新成长”工作主基调,以巩固提升为主线,以创造环境为保障,以搭建平台为手段,以创新成长为目标,着力推进工会工作全面规范、巩固强化、提升突破,改革创新工会自身建设,全面适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局对工会工作的新要求,巩固扩大百乐博工会持续领先的传统优势。百乐博集团团委以“高质量建团”为目标导向,以构建“1+4+N”工作体系为发力点,聚焦高质量发展新征程和“强”起来的新起点,持续强化团的组织体系建设,牢牢把握和增强政治性、先进性、群众性的前进方向,着力发挥系统谋划、搭建平台、聚合资源、铸造品牌作用,全面开创百乐博共青团工作新局面,团结带领广大团员青年用青春擦亮新时代百乐博品牌。